應屆生集訓營于每年的7月初啟動，旨在確保公司人才引進計劃的順利進行，幫助應屆生快速融入公司，增強企業歸屬感，順利進行角色轉換，從而為其盡早投入實際工作打好基礎。培訓項目基于態度、技能、知識三個維度設計，安排培訓課程、高管分享會和優秀學長姐分享會、產線實習、高能釋放活動，幫助應屆生更好地融入公司、適應職場。

??集中培訓?

介紹公司文化、戰略及各部門運作流程和管理制度，激發應屆畢業生對公司的榮譽感和工作激情，熟悉公司內部環境、熟悉公司運作，融入公司文化。?

??分享會

為進一步增強應屆畢業生對昂納的榮譽感，充分感受公司對人才的重視和培養，人力資源部邀請那總、各位領導、優秀學長姐參加，給應屆畢業生帶來寶貴的職場經驗和深厚的工作期望！?

?產線實習

1周的車間實習，旨在幫助應屆生盡快了解公司，熟知公司產品及生產工藝流程，并了解來自各業務系統的問題，以便更加順利地步入工作崗位。

?高能釋放環節

通過分組競賽、素質拓展、徒步、辯論賽、才藝比拼及其它團隊活動的參與，提高應屆生的團隊凝聚力和團隊協作精神，同時倡導競爭的理念，激發其潛能，磨練其意志。

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希望通過集中培訓，幫助大家全面了解公司文化、公司產品和規章制度；提高畢業生的團隊凝聚力和團隊協作精神，激發其潛能，磨練其意志；熟悉部門運作流程，為以后更好開展實際工作打好基礎；激發畢業生對公司的榮譽感和工作激情，更好的融入昂納大家庭。青春激昂，納樣輝煌。愿應屆生們在昂納揮灑青春，收獲成就；拼搏奮進，不忘初心。?